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Soft-Flocks, Material: 100 % Polyester, 150 g entspricht ca. 11 Liter, staubfrei, geruchlos, waschbar bis 60 °C, trocknergeeignet, Füllmaterial für Kuscheltiere, Teddys, Kissen usw.

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Exklusiv von buttinette: Baumwollstoff-Mixpaket mit Preisvorteil, wie abgebildet. Paketinhalt: 6 m Baumwollstoff aus der Serie Lisa (je 1 m in den Farben: purpurrot, dunkelgrün, marine, graphit, weiß, schwarz). Breite: 150 cm, Gewicht: ca. 140 g/m². Material: 100 % Baumwolle. 

Soft-Flocks, Material: 100 % Polyester, 150 g entspricht ca. 11 Liter, staubfrei, geruchlos, waschbar bis 60 °C, trocknergeeignet, Füllmaterial für Kuscheltiere, Teddys, Kissen usw.

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Dezent und stilvoll präsentiert sich die Serie NATURAL BENEFIT mit praktischen Multipacks im absoluten Preisvorteil. Weiche Baumwolle mit Elasthan-Anteil schmiegt sich angenehm an die Silhouette und begleitet den ganzen Tag über mit unvergleichlichem Tragekomfort.

Wettbewerbsvorteile entscheiden über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Michael E. Porter zeigt, wie sich Firmen in ihrer Branche Wettbewerbsvorteile verschaffen und so behaupten können. Entweder ein Produkt hat einen Kostenvorteil oder es muss einen einzigartigen Nutzen bieten, der einen höheren Preis rechtfertigt. Porters Strategieklassiker muss jeder kennen, der mit der Strategieentwicklung in einer Firma zu tun hat.

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Seit Jahren wird über das Thema Männer und Frauen in der Arbeitswelt und dabei insbesondere in der Unternehmensführung gesprochen, geschrieben und diskutiert. Und scheinbar wird beim Thema Gleichstellung gehandelt: In Europa wurden durch die Einführung von Quoten klare politische Statements gesetzt. Immer noch wird dabei jedoch vor allem moralisch und feministisch argumentiert. Das hat seine Berechtigung. Doch es gibt darüber hinaus auch harte wirtschaftliche Fakten, die für ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen in den Unternehmen sprechen: Studien beweisen, dass Unternehmen mit gemischten Teams bessere Ergebnisse erwirtschaften als homogene Zirkel. Gender Balance ist somit ein klarer Wirtschaftsfaktor und Wettbewerbsvorteil für Organisationen. Anke van Beekhuis stellt in ihrem Buch die entscheidende Frage, warum die Realität in vielen Unternehmen bis heute trotzdem anders aussieht. Immer noch ist der Anteil von Frauen in den Führungsetagen gering. Was aber bedeutet das konkret für die Unternehmen? Was verpassen sie mit diesem Mangel wirtschaftlich? Welche Probleme entstehen durch das Ungleichgewicht der Geschlechter im Management im Bereich Employer Branding und für die Glaubwürdigkeit eines Unternehmens in Bezug auf seine Kunden und Kundinnen? Die Antwort der Autorin ist klar und schonungslos: Unternehmen, die die Chancen von Gender Balance nicht nutzen, entgeht Cash! Diese Unternehmen werden im zunehmenden globalen Wettbewerb wirtschaftliche Nachteile haben oder in Zukunft vielleicht gar nicht mehr bestehen können. Die Autorin weiß, wovon sie spricht. Als Bauleiterin hat sie selbst jahrelang in Führungspositionen in einer männerdominierten Branche gearbeitet. Durch diese Erfahrungen, aber auch durch die langjährige Begleitung von Unternehmen in Changeprozessen insbesondere beim Thema Gender Balance kennt sie die Unterschiede zwischen den Verhaltensweisen von Männern und Frauen. Anhand von konkreten Beispielen aus der Unternehmenspraxis und mit großer Sachkenntnis analysiert sie in ihrem Buch die Problemfelder und Entwicklungspotenziale in den Unternehmen und zeigt Organisationen Schritte und Wege auf, wie sie mit Gender Balance Mehrwert generieren und langfristig wettbewerbsfähig bleiben.

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Binding : Taschenbuch, Label : Bassermann Verlag, Publisher : Bassermann Verlag, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 30, publicationDate : 2019-03-25, releaseDate : 2019-03-25, authors : Enid Blyton, ISBN : 3809440469

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Heizkreisverteiler WHY/HKV 2/25/25 DN 25 - Heizkreisverteiler WHY/HKV 2/25/25 - mit integrierter hydraulischer Weiche - bis max. 200 l/h - WMS 2 Wandhalter für Heizkreisverteiler - inklusive Anschluss-Set Heizkreisverteiler

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Heizkreisverteiler HKV 2/25/25 - Heizkreisverteiler HKV 2/25/25 - für 2 Heizkreise - max. 50 kW - dT = 20 K - Anschlussmaß oben DN 25 für HS (M) 25 - Anschlussmaß unten DN 25 - G 1 1 /4'

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Heizkreisverteiler HKV 3/32/40 - Heizkreisverteiler - für 3 Heizkreise - max. 150 kW - dT = 20 K - Anschlussmaß oben DN 32 für HS (M) 32 - Anschlussmaß unten DN 40 - G 2'

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Heizkreisverteiler HKV 2/32/32 - Heizkreisverteiler - für 2 Heizkreise - max. 80 kW - dT = 20 K - Anschlussmaß oben DN 32 für HS (M) 32 - Anschlussmaß unten DN 32 - G 1 1/2'