Der blev fundet 3523 produkter som matchede din søgning efter anerkendende i 12 butikker:

For at skabe en stærk organisation, er det nødvendigt med en fungerende ledelse og et godt føleskab, og det handler "Anerkendende følgeskab" om. Forfatterne Magnus Harald Haslebo og Maja Loua Haslebo har fokus på, hvordan en medarbejder kan medvirke til et godt arbejdsmiljø med et velfungerende samarbejde og arbejdsfællesskab Bogen sætter praksis i centrum og giver nogle gode redskaber til, hvordan man kan bidrage positivt til sit arbejde. Med denne bog kan man næsten ikke undgå at forandre sin gang på arbejdspladsen og snart bliver det et meget bedre sted at være.

Aida Café desserttallerken i stilrent og klassisk design med bløde linjer Café spisestellet fra Aida er et robust stel med et stilrent og tidløst design, med bløde linjer og et enkelt og klassisk formsprog, så du kan bruge stellet til enhver lejlighed.Desserttallerkenen fra Aida er perfekt til hverdagsbrug og et ideelt valg, hvis du ønsker solide tallerkner, der er nemme at stable. Tallerkenen er fremstillet i hårdtbrændt hvidt porcelæn, som er meget holdbart og samtidig kan tåle at komme i opvaskemaskinen. Café tallerknerne er derfor særligt velegnet til brug i restauranter, cafeer, storkøkkener, forsamlingshuse og institutioner til en enkel og klassisk borddækning. I Café service serien findes kaffekopper, krus, desserttallerkener, middagstallerkener, suppetallerkener og frokosttallerkener. Farve: Hvid Materiale: Hårdtbrændt porcelæn Diameter: 19 cmTåler maskinvask  4 stk. i en æske

Anerkendelse er et centralt tema i socialt arbejde, hvor både mødet mellem borger og myndighed og mellem system og fagprofessionel rummer muligheden for anerkendelse og omvendt en risiko for manglende anerkendelse. Anerkendelse og dømmekraft i socialt arbejde sætter fokus på anerkendelsens betydning og bygger på kvalitative interview med sociale praktikere, socialfaglige og politiske ledere samt på analyser af journaloplysninger.Inspireret af den tyske filosof Axel Honneths anerkendelsesteori argumenterer Peter Høilund og Søren Juul for, at anerkendelse bør være et normativt ideal for praktisk socialt arbejde. Samtidig viser de, at idealet er langt fra de sociale realiteter, og at dømmekraften i institutionerne og i det konkrete møde mellem system og borger ofte har begrænset sans for anerkendelsens betydning.Siden udgivelsen af første udgave i 2005 er bogen blevet en klassiker på sit område, og de problemer, den pegede på dengang, er ikke blevet mindre i de mellemliggende år – snarere tværtimod. Denne nye udgave er gennemgående ajourført og suppleret med to nye kapitler om hhv. anerkendelsesbetingelser i konkurrencestaten og den betydning, manglende anerkendelse har for de offentlige institutionerPeter Høilund er dr.scient.soc. og professor emeritus fra Roskilde Universitet. Søren Juul er dr.scient.soc. og lektor ved Aalborg Universitet, Institut for sociologi og socialt arbejde.

Funktioner: \nTilføj spænding til dine julefester med denne sjove, blinkende halskæde eller armbånd. \nIndeholder 8 LED superlysende pærer, der lyser op. \nHver inkluderer 3 blinkende tilstande. Hurtig blink, langsom fading og konstant tændt \nMULTIFUNKTIONEL TILGÆNGELIG: Brug med et Halloween-kostume, brug som en sjov legetøj, distribuer på messer og hæng den bare som en mini-lampe, der har alle de bedste anvendelser \nSpecifikation: \nMål: 16,5 tommer \nBatterier: installeret \nBemærk: Den faktiske farve kan være lidt anderledes end billedet på grund af forskellige skærme og lyseffekter. \nPakken indeholder: \n1x LED-lys halskæde

Anerkendelse er et stærkt virkemiddel - både i den rationelle proces og i den kulturelle kontekst. Måden vi er på, hvad vi siger og gør, former ikke blot det ydre miljø, men også mennesker, der sanser, føler, tænker og handler. Forfatteren giver i bogen bl.a. en række eksempler på, hvad anerkendende pædagogik handler om, hvordan den praktiseres, hvordan den virker - og hvorfor den virker. Bogen belyser også anerkendelsens væsen i forhold til psykologiske fænomener som tilknytning, udvikling, stress og coping, mestring, kognition, narration og flow. Indholdet veksler mellem historier, teorier, jordnær praksis og øvelser.

Diameter: 30Cm, Dimensioner (B/H/D): 30 X 30 X 4Cm^Materiale: Træ Mdf, Fugtbestandig, Vandtæt Og Let At Rengøre^Batteridrevet: Til 1 Aa-Batteri (Ikke Inkluderet)^Montering: Ophængning, Nem At Installere, Meget Stabil Med En Krog^Stille Og Vintage Look: Ideel Til Stue, Soveværelse, Kontor, Køkken, Gang, Ølbar, Os V.

Med udgangspunkt i systemisk tænkning beskriver bogen en anerkendende og værdsættende praksis, som inddrager både børn og voksne. Forfatterne demonstrerer, hvorledes denne praksis igangsætter forandringsprocesser, som stimulerer læring, skaberlyst og iværksætterånd. Ved at flytte fokus fra fejlfinding til anerkendelse styrkes både børnenes og de voksnes indbyrdes relationer samt deres selvværd og ansvarsfølelse. Bogen giver inspiration og konkrete metoder til alle med tilknytning til skolen: lærere, sundhedsplejersker, PPR-medarbejdere og pædagoger.

Hver pakke indeholder 2 high-end klassiske julehatte i klassisk rød for at skabe en varm, glad og sød feststemning til din jul, hvilket gør din jul uforglemmelig og imponerende. HØJ KVALITET: Denne korte plysjulehue er lavet af højkvalitets stof, med manchetter på toppen af hatten, det korte plysstof er behageligt at røre ved, og inderforet har sømteknologi, hvilket gør hatten holdbar og ikke nem at gå i stykker, og kan bruges mange gange. MULTI-PURPOSE: Velegnet til mange lejligheder, såsom julefamiliesammenkomster, julemandscosplay, sceneoptrædener osv. Julerød nissehue kan bruges som juledekoration og kan også bruges til at holde varmen om vinteren

Bogen indeholder opskrifter på, hvordan man designer en anerkendende proces. Udgives med spiralryg, så den kan bruges som arbejdsredskab helt inde i undervisningslokalet. 40 øvelser i dialogiske processer til brug i undervisning, udviklings- og forandringsprocesser med såvel kursister som team og større grupper bliver gennemgået i bogen. Beskrivelserne giver trin-for-trin opskrifter på formål, effekt, konkret forløb, varianter – lige til at gå til. Øvelserne er inddelt i tre kategorier: Åbne-, Ordne- og Lukkeøvelser, der henviser til forskellige faser i en udviklingsproces. De indeholder således alt fra forventningsafstemning, idégenerering, videndeling til forhandling og evaluering. Alle øvelserne er afprøvede og tager udgangspunkt i deltagernes hverdagserfaringer for på den måde at skabe forankring og længerevarende effekt. Bogen indeholder desuden en introduktion til den systemisk anerkendende tilgang, casebidrag og forklaringer af centrale begreber. Anerkendende procesøvelser er primært skrevet til ledere og konsulenter, der ønsker inspiration til udformning af forløb inden for det organisationskonsultative felt. Undervisere og studerende på psykologi-, organisations- og kommunikationsuddannelser, kan ligeledes få glæde af bogen. Forord af Jacob Storch, direktør for Attractor. Fil størrelse: 4842 KB

table.table-striped { border-collapse: collapse; width: 100%; } th, td { text-align: left; padding: 8px; } tr:nth-child(even) {background-color: #f2f2f2;} ul#menu li { display:inline; } ul, ol { margin-top: 0; margin-bottom: 7px; } ul ul, ul ol, ol ul, ol ol { margin-bottom: 0; } .list-unstyled { padding-left: 0; list-style: none; } .list-inline { padding-left: 0; list-style: none; margin-left: -5px; } .list-inline > li { display: inline-block; padding-left: 5px; padding-right: 5px; } Independent NP306, Hættetrøje / Unisex Lightweight Hooded Pullover Beskrivelse Forvasket bomuld / polyester blanding fleece Solid farve med 80% bomuld / 20% polyester og med 100% bomuld 40 single garn. Blød og god at trykke på. Bemærk venligst: Farve Heather er ikke lavet af 100% bomuld Uforet hætte Split-søm syning med tvillingenål på alle søm Twill nakketape 1x1 rib forneden, ved manchetter og lommer Nikkelrig Plastik tippet hvid rund snor Slank unisex pasform Oplysninger certificering WRAP Fair Working Conditions Vægt i g / m² 210 g/m² Sammensætning 80% bomuld / 20% polyester (Charcoal Heather: 55% bomuld / 45% polyester), (Gunmetal Heather: 65% bomuld / 35% polyester) Polybag Nej Ærme Langærmet med ribkant Farvesammensætning 1 farve Mottled Krave / Hætte Med hætte Vaskeanvisning Vaskes ved 40 ° C Kan tørretumbles Sweatshirts & Jakker (slags) Hættetrøjer Halsudskæring Nakkebånd Størrelse XS, S, M, L, XL, XXL, 3XL XS, S, M, L, XL, XXL, 3XL

Bogen har som formål at videregive inspiration og indsigt i anerkendende ledelse på en lettilgængelig måde og med fokus på, hvordan læseren kan bringe den nye viden i anvendelse. Bogen er altså en brugsbog skrevet til ledere, som er optaget af at se nye muligheder og finde nye konstruktive veje at gå i deres ledergerning. Læseren får gennem bogen mulighed for at skabe sit eget ledelsesmæssige fundament med afsæt i ni grundprincipper i anerkendende ledelse. Gennem afprøvning af bogens mange konkrete forslag til mulige handlinger vil læseren gøre sig sine egne erfaringer med den anerkendende tilgang til en række ledelsesopgaver såsom forretningsudvikling, strategiarbejde, medarbejderudviklingssamtaler og konflikthåndtering. Bogen er bygget op omkring fem ledelsesmæssige indsatsområder: forandringer, forretningen, værdier, kompetencer og handlinger. I forbindelse med hvert indsatsområde gives inspiration via praksiseksempler på anerkendende ledelse og en række konkrete forslag til handlemuligheder i egen virksomhed. Temaer som anerkendende følgeskab, og hvorfor det er mere interessant at tale om udførelse frem for indførelse, behandles også i bogen. Anerkendende ledelse er primært skrevet til ledere, i såvel offentlige som private virksomheder, medarbejdere, eksterne og interne konsulenter, samt studerende på psykologi-, organisations- og kommunikationsuddannelser.

\nBeskrivelse: \n \nProduktkategori: Glitterbold \n \nMateriale: Dupont Sarin \n \nAnvendelsesområde: Andet \n \nFarve: Hvid, Rød, Grøn, Gul, Blå, Pink, Tilfældig \n \nSpecifikationer: \n \n1. Kan bruges som en 3-lags træningsbold. Bierhullet reducerer modstanden, og den 3-lags bold hopper højt og rammer langt \n \n2. Den samlede lystid er ca. 24 timer, og hver lystid er ca. 5-8 minutter \n \n3. Lysende under kraft, indlejret med elektronisk LED, forhindrer blænding og eliminerer øjenbelastning \n \n4. Yderskal: Indeholder Sarin-materiale, som har stærk modstand mod slag \n \nMellemlæg: Blødt design, højenergetisk elastisk kerne, forbedret boldhastighed \n \nBoldcenter: Høj elastisk gummiboldcenter har stærk elasticitet \n \n5. Mere backspin, bedre følelse ved slag, stærkere slagmodstand \n \nPakken indeholder: \n \n1* Golfbold

Bogen har som formål at videregive inspiration og indsigt i anerkendende ledelse på en lettilgængelig måde og med fokus på, hvordan læseren kan bringe den nye viden i anvendelse. Bogen er altså en brugsbog skrevet til ledere, som er optaget af at se nye muligheder og finde nye konstruktive veje at gå i deres ledergerning. Læseren får gennem bogen mulighed for at skabe sit eget ledelsesmæssige fundament med afsæt i ni grundprincipper i anerkendende ledelse. Gennem afprøvning af bogens mange konkrete forslag til mulige handlinger vil læseren gøre sig sine egne erfaringer med den anerkendende tilgang til en række ledelsesopgaver såsom forretningsudvikling, strategiarbejde, medarbejderudviklingssamtaler og konflikthåndtering. Bogen er bygget op omkring fem ledelsesmæssige indsatsområder: forandringer, forretningen, værdier, kompetencer og handlinger. I forbindelse med hvert indsatsområde gives inspiration via praksiseksempler på anerkendende ledelse og en række konkrete forslag til handlemuligheder i egen virksomhed. Temaer som anerkendende følgeskab, og hvorfor det er mere interessant at tale om udførelse frem for indførelse, behandles også i bogen. Anerkendende ledelse er primært skrevet til ledere, i såvel offentlige som private virksomheder, medarbejdere, eksterne og interne konsulenter, samt studerende på psykologi-, organisations- og kommunikationsuddannelser.

table.table-striped { border-collapse: collapse; width: 100%; } th, td { text-align: left; padding: 8px; } tr:nth-child(even) {background-color: #f2f2f2;} ul#menu li { display:inline; } ul, ol { margin-top: 0; margin-bottom: 7px; } ul ul, ul ol, ol ul, ol ol { margin-bottom: 0; } .list-unstyled { padding-left: 0; list-style: none; } .list-inline { padding-left: 0; list-style: none; margin-left: -5px; } .list-inline > li { display: inline-block; padding-left: 5px; padding-right: 5px; } Independent NP380, Sweatshirts & Hættetrøje, Men´s Heavyweight Hooded Pullover Beskrivelse 100% bomuld 32-garn til bedste tryk og blødhed Bemærk venligst: Farve Heather er ikke lavet af 100% bomuld Hætte med fleecefor Split-søm syning med tvillingenål på alle søm Twill nakketape 1x1 rib forneden og ved manchetter Nikkelrig Oplysninger certificering WRAP Fair Working Conditions Vægt i g / m² 330 g/m² Sammensætning 70% bomuld / 30% polyester (Heather Farver: 52% bomuld / 48% polyester), (Camo Farver: 75% bomuld / 25% polyester) Polybag Nej Farvesammensætning 1 farve Kontrast / flerfarvede Mottled Pastel Ærme Langærmet med ribkant Krave / Hætte Med hætte Sweatshirts & Jakker (slags) Hættetrøjer Vaskeanvisning Vaskes ved 40 ° C Kan tørretumbles Halsudskæring Nakkebånd Størrelse XS, S, M, L, XL, XXL, 3XL, 4XL XS, S, M, L, XL, XXL, 3XL XS, S, M, L, XL, XXL, 3XL, 4XL XS, S, XXL, 3XL XS, S, M, L, XXL, 3XL S, M, L, XXL, 3XL

Anerkendelse er i dag et centralt begreb på en række forskellige områder, og særligt inden for ledelsesfeltet vinder anerkendende ledelse frem som den foretrukne ledelsesmetode. Samtidig står det klart, at begrebet anerkendelse benyttes i flæng om mange forskellige former for holdninger og adfærd, hvilket betyder, at begrebet fremstår udefineret og diffust. Forfatteren undersøger begrebet anerkendelse i krydsfeltet mellem psykologi, sociologi og ledelse. Forskellige teoretiske retninger bringes i spil. Udgangspunktet er en grundlæggende antagelse om, at anerkendelse nødvendigvis må forstås både som en relationel praksis og som en indre psykologisk tilstand. Dertil kommer en række moralske betragtninger om anerkendelse som en almenmenneskelig ret og pligt. Det postmodernes opbrud med tidligere tiders autoriteter, gennemslaget af informationsteknologi og ikke mindst overskridende nye måder at indgå i menneskelige relationer på, sætter anerkendelse centralt for individets selvforståelse og for den måde ledere og medarbejdere kan interagere på. Bogen henvender sig til ledere, konsulenter og studerende inden for ledelse og organsiationspsykologi.

Indendent Stage 11 Trucks. - Stage 11 er en ny truck-geometri fra Independent, der forbedrer svingradien og øger stabiliteten. - Baseplate og hanger i aluminiumlegering. - Kingpins og akselbolte i hærdet stål. Vi anbefaler et board i størrelsen 8,25

Anerkendelse og identitet i litteraturen stiller skarpt på identitetsdebatten og giver dig et grundigt indblik i forskellige sociale gruppers kamp for anerkendelse. I avisspalter og på sociale medier slynges begreber som racisme, feminisme og handicap ud hele tiden, men det er sjældent, de defineres tydeligt – eller deres historiske dimensioner drøftes. Det retter bogen op på ved at give dig en teoretisk ballast, som kan bruges til at forstå identitetspolitiske emner i dybden. Som noget særligt viser bogen vej i det identitetspolitiske landskab med afsæt i litterære tekster om marginalisering, sygdom og moderskab. Gennem læsninger af moderne dansk og engelsk litteratur kommer vi helt tæt på levede erfaringer, og måske kan vi ligefrem spejle os i teksterne? Det viser sig, at litteraturen har noget vigtigt at fortælle – både om samfundet og os selv.

Produktbeskrivelse: Diameter: 30cm, dimensioner (B/H/D): 30 x 30x 5cm Materiale: MDF træ, fugtbestandigt, vandtæt og let at rengøre Batteridrift: til 1 AA-batterier (ikke inkluderet) Montering: hængende, nem at installere, meget stabil med en krog Stille: vintage look: ideel til stue, soveværelse, kontor, køkken, entre, ølbar osv 100% tilfredshed - Vores kunder er vores topprioritet. Hvis du finder produktproblemer efter modtagelse af varerne, såsom beskadigelse og forkert mængde varer, bedes du straks kontakte sælgeren. Vi gør vores bedste for at give dig en tilfredsstillende eftersalgsservice.

Anerkendelse er et centralt tema i socialt arbejde, hvor både mødet mellem borger og myndighed og mellem system og fagprofessionel rummer muligheden for anerkendelse og omvendt en risiko for manglende anerkendelse. Anerkendelse og dømmekraft i socialt arbejde sætter fokus på anerkendelsens betydning og bygger på kvalitative interview med sociale praktikere, socialfaglige og politiske ledere samt på analyser af journaloplysninger. Inspireret af den tyske filosof Axel Honneths anerkendelsesteori argumenterer Peter Høilund og Søren Juul for, at anerkendelse bør være et normativt ideal for praktisk socialt arbejde. Samtidig viser de, at idealet er langt fra de sociale realiteter, og at dømmekraften i institutionerne og i det konkrete møde mellem system og borger ofte har begrænset sans for anerkendelsens betydning. Siden udgivelsen af første udgave i 2005 er bogen blevet en klassiker på sit område, og de problemer, den pegede på dengang, er ikke blevet mindre i de mellemliggende år – snarere tværtimod. Denne nye udgave er gennemgående ajourført og suppleret med to nye kapitler om hhv. anerkendelsesbetingelser i konkurrencestaten og den betydning, manglende anerkendelse har for de offentlige institutioner Peter Høilund er dr.scient.soc. og professor emeritus fra Roskilde Universitet. Søren Juul er dr.scient.soc. og lektor ved Aalborg Universitet, Institut for sociologi og socialt arbejde.

SÆT MED 1: Lys op i din forhave, og fejre vinteren med den glødende hjort. \nROBUST KONSTRUKTION: Denne juledekoration er lavet med en robust metaltrådsramme, der er vejrbestandig. \nTIL ALLE VEJRFORHOLD: Designet med metalforbindelser for at holde din dekoration pæn i vintermånederne \nELEGANT DETALJER: Fejr sæsonen med varmen fra en hjortefamilie.