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Estudio sobre la economia de los incas y, en parte, sobre su organizacion social, dentro de un marco etnologico y de antropologia social. Plantea preguntas acerca de la agricultura y la tenencia de la tierra en los Andes, las actividades pastoriles y la obsesion por los tejidos. Examina la economia campesina y las rentas del estado a la luz de estudios etnograficos.

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Primera edicion de 2000 ejemplares, Near Fine condition clean tight and unmarked glossy pictorial softcover with flaps

La disyuntiva en la que se encuentran las comunidades que administran el agua como elemento de su organización social es tan compleja debido a que: se encuentran en un mundo dual, donde, por un lado existe la organización comunitaria para realización de las tareas siempre presentes, nombramiento de autoridades propias y cobro de cuotas; y por el otro la legislación nacional en materia de aguas que limita estas formas de organización tradicional, delegándoles competencia exclusiva para distribución, custodia y uso del agua y, que además, le reserva al Estado las tareas primordiales para el manejo de ésta. Por ello está forma de administración, llamada pequeño riego, que involucra a uno de los principales recursos naturales existentes en los territorios comunitarios, debe ser insertada como parte del derecho escrito, previendo las condiciones que permitan, en todo caso, el reconocimiento de hecho, de los derechos ancestrales que las comunidades tienen respecto al agua.

La disyuntiva en la que se encuentran las comunidades que administran el agua como elemento de su organización social es tan compleja debido a que: se encuentran en un mundo dual, donde, por un lado existe la organización comunitaria para realización de las tareas siempre presentes, nombramiento de autoridades propias y cobro de cuotas; y por el otro la legislación nacional en materia de aguas que limita estas formas de organización tradicional, delegándoles competencia exclusiva para distribución, custodia y uso del agua y, que además, le reserva al Estado las tareas primordiales para el manejo de ésta. Por ello está forma de administración, llamada pequeño riego, que involucra a uno de los principales recursos naturales existentes en los territorios comunitarios, debe ser insertada como parte del derecho escrito, previendo las condiciones que permitan, en todo caso, el reconocimiento de hecho, de los derechos ancestrales que las comunidades tienen respecto al agua.

Estudio sobre la economia de los incas y, en parte, sobre su organizacion social, dentro de un marco etnologico y de antropologia social. Plantea preguntas acerca de la agricultura y la tenencia de la tierra en los Andes, las actividades pastoriles y la obsesion por los tejidos. Examina la economia campesina y las rentas del estado a la luz de estudios etnograficos.

El imperio Inca sorprendió a los conquistadores europeos por su excelente organización y manejo de recursos. Sin embargo, aunque las crónicas y otros relatos de la época abunden en descripciones de la infraestructura imperial inca, poco sabemos acerca de los mecanismos que permitieron edificar y mantener ese complejo sistema. La obra de Gabriela Sternfeld representa una importante inovación en este sentido. Analizando las huellas de la tradición original indígena contenidas en una selección de crónicas y documentos administrativos de los siglos XVI y XVII de los Andes centrales, reconstruye, por primera vez dentro de la historiografía andina, la jerarquía decimal de las autoridades (llaqta) que confirmaron el Tawantinsuyu. Presenta dicha administración local como doblemente dual (hombres mandones, mujeres mandonas; jefes y segundas personas), con sus nombres originales, sus competencias y prerrogativos, así como una reconstrucción de los procesos de toma de decisión político-laborales. La autora comprobó, además, la existencia de un sistema institucionalizado de consultas (designado por el término quechua kamachinakuy) en los diferentes niveles de la jerarquía política del imperio Inca

Las Administraciones públicas agrupan en cualquier Estado un enorme volumen de organizaciones que gestionan servicios, definen políticas públicas, están bajo las órdenes de unas instancias políticas..., pero que, ante todo, son organizaciones con aciertos, expectativas, problemas y dilemas de carácter organizativo. Por su n

Basándose en una cantidad significativa de nuevas investigaciones procedentes de múltiples fuentes, Richard Barrett construye un texto convincente acerca de por qué las organizaciones impulsadas por valores son las que más éxito tienen en todo el planeta. Según Barrett, comprender las necesidades de los empleados -lo que las personas valoran- es clave a la hora de crear una organización de alto rendimiento. Cuando se apoya a los empleados en la satisfacción de sus necesidades, éstos responden con compromiso y creatividad en sus trabajos.

Basándose en una cantidad significativa de nuevas investigaciones procedentes de múltiples fuentes, Richard Barrett construye un texto convincente acerca de por qué las organizaciones impulsadas por valores son las que más éxito tienen en todo el planeta. Según Barrett, comprender las necesidades de los empleados -lo que las personas valoran- es clave a la hora de crear una organización de alto rendimiento. Cuando se apoya a los empleados en la satisfacción de sus necesidades, éstos responden con compromiso y creatividad en sus trabajos.

Marvin Argumedo explora la Epístola paulina a Tito con un énfasis en la vida y la organización cristiana. Este volumen inaugural de la serie Exposición Reformada Hispana sienta la base de una exposición que es a la vez fiel a los principios teológicos de la tradición reformada y actual y contemporáneo a la situación de la vida cristiana en América Latina.

Capítulo 1 Introducción ¿qué Es Mantenimiento Y Conservación? Capítulo 2 Conceptos Generales Acerca Del Término Organización Capítulo 3 El Área de Mantenimiento Y Conservación Organización, Gestión Y Control Capítulo 4 Organización de Una Empresa de Mantenimiento Y Conservación Capítulo 5 Mantenimiento “a Rotura”. Atención a La Falla Capítulo 6 Mantenimiento Central (o Centralizado) Y Mantenimiento Descentralizado 8 Mantenimiento Industrial Capítulo 7 Programación Del Mantenimiento Capítulo 8 Mantenimiento Preventivo Capítulo 9 Mantenimiento Predictivo Por El Ingº Enrique L. Manfredini Capítulo 10 Mantenimiento Rutinario Capítulo 11 Mantenimiento de Equipos E Instalaciones Industriales Por El Ingº Rubén O. Pini Capítulo 12 El Potencial Humano En Mantenimiento Capítulo 13 El Conflicto En El Área de M&c Capítulo 14 Radar de Control. Un Método de Aproximación Al Diagnóstico Del Área de Mantenimiento Industrial Capítulo 15 Nomenclador de Términos de Los Colaboradores

El verdadero pensamiento crítico debe dar pruebas de su capacidad para analizar el mundo social y la manera en que los seres humanos se insertan en ellas. Se pretende entonces de forjar instrumentos intelectuales para la acción, tratando al mismo tiempo de reconocer las limitaciones y obstáculos que las propias ideas pueden llegar a representar para la transformación de la sociedad. La crítica debe ayudar a liberar teorías políticas que intenten dominar las prácticas sociales, para establecer nuevas relaciones. Este trabajo sintetiza los aportes realizados durante las 1ras Jornadas de Pensamiento Crítico para el Cambio Social, organizadas en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata, y se estructura en cuatro partes: “Crítica de la economía ortodoxa”, “Políticas públicas, empleo y movimientos populares”, “Organización popular, democracia de base y sindicatos” y “Autogestión obrera como práctica y proyecto”.

El verdadero pensamiento crítico debe dar pruebas de su capacidad para analizar el mundo social y la manera en que los seres humanos se insertan en ellas. Se pretende entonces de forjar instrumentos intelectuales para la acción, tratando al mismo tiempo de reconocer las limitaciones y obstáculos que las propias ideas pueden llegar a representar para la transformación de la sociedad. La crítica debe ayudar a liberar teorías políticas que intenten dominar las prácticas sociales, para establecer nuevas relaciones. Este trabajo sintetiza los aportes realizados durante las 1ras Jornadas de Pensamiento Crítico para el Cambio Social, organizadas en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata, y se estructura en cuatro partes: “Crítica de la economía ortodoxa”, “Políticas públicas, empleo y movimientos populares”, “Organización popular, democracia de base y sindicatos” y “Autogestión obrera como práctica y proyecto”.

Capítulo 1 Introducción ¿qué Es Mantenimiento Y Conservación? Capítulo 2 Conceptos Generales Acerca Del Término Organización Capítulo 3 El Área de Mantenimiento Y Conservación Organización, Gestión Y Control Capítulo 4 Organización de Una Empresa de Mantenimiento Y Conservación Capítulo 5 Mantenimiento “a Rotura”. Atención a La Falla Capítulo 6 Mantenimiento Central (o Centralizado) Y Mantenimiento Descentralizado 8 Mantenimiento Industrial Capítulo 7 Programación Del Mantenimiento Capítulo 8 Mantenimiento Preventivo Capítulo 9 Mantenimiento Predictivo Por El Ingº Enrique L. Manfredini Capítulo 10 Mantenimiento Rutinario Capítulo 11 Mantenimiento de Equipos E Instalaciones Industriales Por El Ingº Rubén O. Pini Capítulo 12 El Potencial Humano En Mantenimiento Capítulo 13 El Conflicto En El Área de M&c Capítulo 14 Radar de Control. Un Método de Aproximación Al Diagnóstico Del Área de Mantenimiento Industrial Capítulo 15 Nomenclador de Términos de Los Colaboradores

Marvin Argumedo explora la Epístola paulina a Tito con un énfasis en la vida y la organización cristiana. Este volumen inaugural de la serie Exposición Reformada Hispana sienta la base de una exposición que es a la vez fiel a los principios teológicos de la tradición reformada y actual y contemporáneo a la situación de la vida cristiana en América Latina.

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