Det hittades 78 produkter som matchar din sökning efter coaching i 9 butiker:

Outliner Coaching Mitt Sg-1103 sku: SG-1103, brand: Outliner, ean: 4772013320241

Moderna företag och organisationer behöver medarbetare som är goda problemlösare. I det interna utvecklings-och fortbildningsarbete kommer metoder för mentorskap och coaching allt flitigare till användning.I denna bok finns inte bara goda principer och praktiska råd för mentorskap i klassiska en-och-en situationer. Här finns även exempel på inre mentorskap , mentorskap och coaching på stående fot och mentorskap som en del av arbetsplatsträffar och konferenser.Dessutom introduceras verktyget co-coaching - en enkel och kostnadseffektiv metod för medarbetare att uppmuntra varandra och bearbeta sina olika utmaningar i arbetslivet. Alla metoder i boken bygger på en jordnära teori och modell för s.k. aktiva värderingar. Författren, John Steinberg, är fil dr och författare till 48 böcker och 30 e-böcker om ledarskap, mentorskap, kommunikation och pedagogik. Hans drivkraft är att skapa lärande organisationer.

 COACHING, MENTAL TRÄNING och POSITIV PSYKOLOGI är likartade filosofier som alla innehåller kraftfulla principer för att frigöra mänsklig potential. De bygger på samma lösningsfokuserade, resursbaserade och utvecklingsinriktade tankar och idéer, men skiljer sig ändå åt i vissa avseenden, vilket gör att de kompletterar varandra på ett mycket bra sätt.  Syftet med denna bok är att den ska ge en handledning i hur dessa verktyg och tankar tillsammans kan användas för att skapa ett liv där vi både mår och fungerar optimalt. Målgrupp är alla som arbetar professionellt med mänsklig utveckling såväl som den som önskar arbeta med sig själv, sina barn, sina medarbetare, sina elever eller sin omgivning. Om författarna: Lars-Eric Uneståhl  Rektor för Skandinaviska Ledarhögskolan.  Har under flera årtionden forskat om och utvecklat principer och program för personlig utveckling och självträning genom Mental Träning inom områden som Idrott, Avspänning, Motivation, Effektivitet, Stresshantering, Livskvalitet och Ledarskap. Gregor Schill Sedan många år verksam inom Coaching, Mental Träning och Prestationspsykologi.  Erbjuder utbildningar och individuella program för främst näringsliv, skola och idrott.  

NLP Coaching (Coaching in Practice) by Philip Hayes (2006-11-01)

EXKLUSIVA MEDLEMPRISER -Den internationella bästsäljaren  Coaching för bättre resultat är en väletablerad grundbok på utbildningar i professionell coaching. Denna femte omarbetade och utökade jubileumsutgåva innehåller nya praktiska övningar, fallbeskrivningar hämtade från näringslivet, exempel på coachande samtal samt ett nyskrivet kapitel om hur vinsterna med coaching kan mätas i ekonomiska termer. En coachande företagskultur främjar produktivitet, tillväxt och engagemang. Sagt om boken: "Psykologiska faktorer får stort utrymme liksom vikten av att främja egna initiativ och ansvarskänsla hos medarbetarna. Här saknas ingenting relevant, vilket gör boken heltäckande och läsvärd." BTJ-häftet nr 2, 2019 Format Häftad Omfång 294 sidor Språk Svenska Förlag Natur & Kultur Akademisk Utgivningsdatum 2018-11-17 Medverkande Bitte Wallin Medverkande John Persson ISBN 9789127823730

Coaches and Coaching

Anyone who wants to get out onto the job market is capable of taking responsibility themselves for their job search. With respect, empathy, sensitivity and straight talking, a coach can support the jobseeker in finding a new job. In the early nineties, Karin Tenelius developed a coaching method which places the focus on the person’s attitude – something which proved to be the decisive factor in whether the person got a job or not. Thousands of jobseekers on programmes around Sweden have been coached by her using this method, as well as jobseeker coaches, employment officers and career coaches. This book is a tool for those who work individually or in groups with people in various jobseeking situations, but also for anyone who in other contexts has been tasked with supporting others in their development.

Coaching SDHEA for beginners: coaching SDHEA

Fundamentally, coaching is about enabling someone to feel heard and to access new insights into their own life. But how can you facilitate someone else’s thinking when you don’t know what they already know? It is almost impossible to remember models and questions whilst giving your companion your full attention at the same time. Coaching simply means that you can listen and notice more, getting quickly to the heart of the conversation.  Whether you are brand new to coaching, are a trained coach who has lost confidence, or have many years’ experience coaching at a senior level, this deeply practical book will teach you how to: •             Do less so that your companion can do more •             Understand why saying what you see is more useful than listening to any particular story •             Put boundaries around a conversation, making it more effective for your companion and easier for you •             Tailor how you sit and how you speak to allow a collaborative environment •             End any conversation in partnership Tailored to help the practising coach, this deeply practical book is nonetheless useful for anyone who has conversations with people. “Claire stimulated a desire to know more about how to use existing skills in new and simplified ways. An altogether great book.” Clive Avril, Executive Coach and Mentor (ACC) “This is the kind of book that, after reading, you will want to have nearby for easy reference and reminders. I suspect that the well-worn pages will be a symbol of the book’s lasting contribution to coaching – and to transformational conversations. A clear, concise summation of coaching that will benefit the new and the seasoned coach alike.”  J. Val Hastings, MCC and President of Coaching4TodaysLeaders and Coaching4Clergy “This book is written for anyone with an interest in coaching who is looking to improve their coaching style in the workplace. It is ideal for people who are working to complete their studies and gain accreditation from any of the coaching bodies… This is now one of my all time favourite coaching books… I found something new in every chapter of the book.”  Claire Caine, EMCC Book Club Review “Simplifying Coaching is great at bringing you back to basics and reflecting on trying to resist the urge to ‘actively help’, rather than allowing the client to do the thinking. In a small book, it covers a lot of ground, and I would recommend reading the whole book and then dipping into it periodically for practical advice on particular topics. It is a brilliant and simple book that every coach should read.”  Sally Twisleton, EMCC Book Club Review Claire Pedrick has been coaching for over 30 years. A coach, mentor coach and coaching supervisor, she trains managers, leaders and experienced coaches across multiple sectors to reap the benefits of working more simply. Claire is the Founding Partner of 3D Coaching. Claire received an award from Henley Business School for Outstanding Contribution to Coaching 2022

Just do it! The message in this book is clear: coaching should be fun, create energy and lead to important discussions. Sometimes things turn out as expected and sometimes not, but the learning in both cases is vital. In both the Methods and Storytelling parts of the book the authors share their experiences and learning. This book has its origin in coaching large and complex organizations. However, everything is useful or comapnies or organisations of any size, for new coaches to get started and as inspiration for more experienced coaches. So read it, get inspired and just do it!

Moderna företag och organisationer behöver medarbetare som är goda problemlösare. I det interna utvecklings-och fortbildningsarbete kommer metoder för mentorskap och coaching allt flitigare till användning.I denna bok finns inte bara goda principer och praktiska råd för mentorskap i klassiska en-och-en situationer. Här finns även exempel på inre mentorskap , mentorskap och coaching på stående fot och mentorskap som en del av arbetsplatsträffar och konferenser.Dessutom introduceras verktyget co-coaching - en enkel och kostnadseffektiv metod för medarbetare att uppmuntra varandra och bearbeta sina olika utmaningar i arbetslivet. Alla metoder i boken bygger på en jordnära teori och modell för s.k. aktiva värderingar. Författren, John Steinberg, är fil dr och författare till 48 böcker och 30 e-böcker om ledarskap, mentorskap, kommunikation och pedagogik. Hans drivkraft är att skapa lärande organisationer.

Coaching the 3-5-3 Defense

Nykyisessä työelämässä ihmisiä motivoivat yhä enemmän työn merkityksellisyys ja arjen energiatasapaino, ja johtamisessa on otettava huomioon koko henkilöstö ja sen kehitysvaiheet. Jos organisaatio ei ota henkilöstön tarpeita vakavasti, osaajat hakeutuvat valveutuneempiin työyhteisöihin.Esimies ja coaching kertoo, miten coaching voi kohentaa yksilön motivaatiota organisaatiossa. Kirjassa käydään läpi oivaltava coaching kehitysmenetelmänä, esitellään coaching-prosessin kulku ja perustekniikat ja kuvataan kirjoittajien kehittämä neliapilametodi. Kirjan kolmas laitos on tarkistettu ja päivitetty vastaamaan alan nykytilannetta. Se luo katsauksen myös coachingin tulevaisuudennäkymiin.Kirja on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat auttaa ihmisiä kehittymään ja herättää näissä sitoutumista, innostumista ja itseohjautuvuutta. Se soveltuu esimiehille, coaching-ammattilaisille, yritysvalmentajille ja aikuiskasvatuksen alalla toimiville.

Nykyisessä työelämässä ihmisiä motivoivat yhä enemmän työn merkityksellisyys ja arjen energiatasapaino, ja johtamisessa on otettava huomioon koko henkilöstö ja sen kehitysvaiheet. Jos organisaatio ei ota henkilöstön tarpeita vakavasti, osaajat hakeutuvat valveutuneempiin työyhteisöihin.Esimies ja coaching kertoo, miten coaching voi kohentaa yksilön motivaatiota organisaatiossa. Kirjassa käydään läpi oivaltava coaching kehitysmenetelmänä, esitellään coaching-prosessin kulku ja perustekniikat ja kuvataan kirjoittajien kehittämä neliapilametodi. Kirjan kolmas laitos on tarkistettu ja päivitetty vastaamaan alan nykytilannetta. Se luo katsauksen myös coachingin tulevaisuudennäkymiin.Kirja on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat auttaa ihmisiä kehittymään ja herättää näissä sitoutumista, innostumista ja itseohjautuvuutta. Se soveltuu esimiehille, coaching-ammattilaisille, yritysvalmentajille ja aikuiskasvatuksen alalla toimiville.

EXKLUSIVA MEDLEMPRISER -Systemisk coaching är en grundbok för coacher och andra samtalsparter som vill öka sina färdigheter i arbetet med samtal och coaching. Den ger möjlighet att få eller vidareutveckla ett teoretiskt fundament för att arbeta med samtal och coaching på en systemisk och erkännande grund. Den kan inspirera alla som oavsett bransch arbetar professionellt med samtal – ledare, konsulter, handledare, handläggare och så vidare. Boken ger coachen vägledning om hur man gör samtalspartnern medveten om att det finns flera infallsvinklar till ett givet önskemål eller problem. Det systemiska kombineras med den erkännande grundtanken att det alltid finns resurser i någon form till hands, och att de utgör avstampet för coachingen. Den systemiska och erkännande teorin utvecklas i boken, som också innehåller kapitel om den lösningsfokuserade, den uppskattande och den narrativa infallsvinkeln, och om ”meningskoordinering” (CMM), – kommunikationsteorins nyaste bidrag för att tillföra samtalen helt nya infallsvinklar. Boken går systematiskt igenom olika frågetyper som skapar rörelse i samtalet och som får fokuspersonen att reflektera över olika möjligheter och perspektiv. Den växlar mellan praktiska exempel, frågetyper, teorier och reflektioner över vilken roll teorin spelar i den praktiska infallsvinkeln till coachingsamtalet. Boken går också in på etiska perspektiv i coachingsamtalet och tar upp frågor som den professionella samtalsparten kan använda för att utveckla sitt eget arbete med samtal och sig själv som coach. Format Häftad Omfång 279 sidor Språk Svenska Förlag Studentlitteratur Utgivningsdatum 2011-01-21 Medverkande Hanne V. Moltke Medverkande Asbjørn Molly ISBN 9789144068510

The Book Of Coaching: For Extraordinary Coaches

EXKLUSIVA MEDLEMPRISER -Har riter och ritualer spelat ut sin roll i det moderna samhället? Eller har de bara ändrat karaktär genom att sätta individen i centrum istället för traditionen? Att vara deprimerad, stressad, oinspirerad på arbetet eller bara vanlig ses som en brist. Utanför kyrkans själavårdande samtal eller den kliniska terapins rum vill nya entreprenörer med ett terapeutiskt språk och egencertifierat ledarskap sälja specialdesignade lösningar till individen för att bekämpa ohälsa, diskutera existentiella frågor eller hitta strategier för självförverkligande och framgång i privatlivet såväl som på arbetsplatsen. Den säljande idén är att det endast är coachen eller den nyandliga terapeuten som kan leda vägen till denna inre insikt. Det kan liknas vid en modern väckelse som speglar det nyliberala samhällets framgångsideologi. Ann Christine Hornborg är religionshistoriker och professor vid Centrum för Teologi och Religionsvetenskap vid Lunds universitet. Format Häftad Omfång 248 sidor Språk Svenska Förlag Dialogos Förlag Utgivningsdatum 2012-03-08 Medverkande Anne-Christine Hornborg ISBN 9789175042473

Coaching Chakkra Vyuh

EXKLUSIVA MEDLEMPRISER -Coaching kan beskrivas som en form av kommunikation vars syfte är att underlätta personlig och professionell utveckling. Denna bok ger en introduktion till ämnet coaching utifrån tre perspektiv: vad, varför och hur. Boken ger en bild av vad coaching innebär genom att beskriva vad som är kännetecknande för denna process. Saker som diskuteras är förhållnings- och tankesätt inom coaching, trender och utvecklingstendenser på fältet, samt coachingrelationen. Varför coaching är en annan viktig aspekt som tas upp i boken. I detta sammanhang diskuteras aktuell forskning, teorier och metoder inom coachingfältet, och läsaren ges en bild av målsättningen med coaching utifrån de olika faserna som ingår i en sådan process. Slutligen diskuteras hur coaching går till. Här ges läsaren en introduktion till utvalda metoder, färdigheter och åtgärder; en beskrivning som konkretiseras genom en rad exempel som är hämtade från verkliga coachingsamtal. Boken ger en grundlig och inspirerande introduktion till ämnet coaching. Den är både teoretisk och praktisk och riktar sig således till både studenter och yrkesverksamma på området. Den andra upplagan är en översättning av den norska utgåvan från 2010. Den utgår från samma kapitelstruktur som föregående upplaga, men teorier, metoder och exempel är grundligt uppdaterade utifrån aktuell forskning. Andra upplagan Format Häftad Omfång 378 sidor Språk Svenska Förlag Studentlitteratur Utgivningsdatum 2012-08-14 Medverkande Lars Persson ISBN 9789144075778

Bildkort coaching – 52 inspirerande bildkort i högkvalitativ låda. Känslaskort inklusive minihäfte med coachingmetoder. Mer kompakt än vykort 11 x 7 cm), rundade hörn och högglans lack för lång hållbarhet. Coaching kortset "Original" – mångsidig, t.ex. för värdercoaching, konfliktmanagement seminarium, som teambuilding-material, känna kort eller känsloport. Även för vardagen som andlig gåva. Coaching material för användning som impulskort och isbrytare i terapi, coaching, rådgivning, workshops och undervisning. Bildkort känslor som terapiverktyg, för samtal om känslor och känslor, våldsfri kommunikation Rosenberg, för acceptans och engagemangsterapi Kortlåda för personlig utveckling och känslomässig intelligens – som ett högkvalitativt alternativ till vykortsset, affirmationskort för vuxna, självkärlekskort. Som känslomässig monsterkort, men som motivationskort för vuxna. Coaching Tools av metaFox – ett varumärke som uppskattas av coaches, psykologer och tränare från hela världen! Testa klassikerna av coaching kortset, teambuilding spel vuxna, mindfulness kort, terapy game, box med känslor eller mindfulness kort för varje dag