Det hittades 2938 produkter som matchar din sökning efter strategiska i 14 butiker:

Kluster-spelet är ett skicklighetsspel för 1 till 4 spelare, väldigt kort, lätt att transportera, otroligt roligt, väldigt enkelt, tillgängligt för alla och alltid fullt av strategi! Setet innehåller 24 magnetiska stenar. Lämplig för vuxna från 14 år och uppåt. Spellängd: 15 min. Huvudfärg: grå. Typ av brädspel: sällskapsspel. Märke: BORDELINE.

Boken sätter fokus på företagets beroende av naturens system och ser naturen som en central intressent i företaget. Författarna presenterar perspektiv och modeller som synliggör, utmanar och förändrar företagets relationer till naturen. Målet är att de facto minska företagets negativa påverkan på miljön och andra människor. Vi är alla beroende av naturen för vår överlevnad. Företagande är självklart inget undantag från den regeln. All produktion och konsumtion av varor och tjänster har sin grund i natursystemen och i de ekosystemtjänster som de bidrar med. Samtidigt blir det alltmer uppenbart att vi i dag nyttjar dessa system och ekosystemtjänster på ett sätt som är ohållbart. Sagt om boken"Den här boken förmedlar på ett utmärkt sätt vägledning i det miljöstrategiska arbetet på företaget. [...] Bildmaterialet förtydligar texten på ett utmärkt sätt." Nild-Olof Bjellvi, lektör, BTJ-häftet nr 13, 2017. Om författarnaKjell Mårtensson är fil.dr i företagsekonomi, universitetslektor. Karin Westerberg är fil. kand. i humanekologi. Båda har undervisat i miljövetenskap, miljömanagement och hållbar stadsutveckling vid Malmö högskola sedan 1999. Deras forskning berör bland annat förändringsprocesser inom energisektorn.

Vill du se och förstå din omgivning som den verkligen är?Vill du påverka det som händer i ditt liv eller i din organisation? Den här boken erbjuder sätt att tänka på, som gör dig bättre på just det. Du kommer lära dig varför förutsägelser är svåra att göra, varför många företag endast lever en kort tid och varför städer verkar kunna leva för evigt. Lennart Wittberg gör upp med snygga metoder och verktyg som lovar att allt är möjligt bara man följer en enkel mall. Boken utmanar konventionellt tänkande och förklarar varför komplexitet är det bästa som finns för att lösa problem. Boken är lärorik, den kommer att ge dig aha-upplevelser och den kommer att provocera. Lennart Wittberg är en erfaren strateg som arbetat med nydanande utveckling både nationellt och internationellt. Bland annat har han bidragit till att göra Skatteverket till en av Sveriges mest framgångsrika myndigheter. Lennart Wittberg beskriver på ett lättläst och pedagogiskt sätt hur alla kan lära sig att tänka mer strategiskt.

I boken BOLD - strategiskt HR-arbete i en ny tid, får läsaren en exklusiv inblick i det extremt snabbväxande techbolaget Spotify. Katarina Berg , företagets globala HR-chef, och dess internationella HR-team visar hur alla kan bli modigare i sitt HR-arbete, oavsett om det gäller ett utmanande förändringsprojekt, global tillväxt eller om det viktigaste är att hitta rätt medarbetare till nyckelposter. HR ska både utveckla och utmana. För detta krävs mod och extremt god insikt i verksamheten, först då kan HR-arbetet skräddarsys till den egna organisationen. På Spotify arbetar man efter verktyget "HR-paletten" och de många färger som utgör HR-professionen, vilket är totalt 171 olika kunskaps- och expertområden. För att kunna bedriva HR framgångsrikt måste man behärska hela paletten utan och innan, och dessutom kunna anpassa den till sin egen organisation. Det går nämligen inte att kopiera andras framgångssagor eftersom varje organisation är unik. En annan viktig förklaring till Spotifys framgång är den starka kulturen. Ett företag som vill implementera en effektiv och global kommersiell strategi måste ha en kultur där alla medarbetare känner att de arbetar mot ett och samma syfte - oavsett var i världen de befinner sig. Och i det arbetet har HR en oerhört viktig roll.

EXKLUSIVA MEDLEMPRISER -Strategiska brott är ett begrepp som används för de brott i ungdomars första lagföring som starkast indikerar att de kommer att fortsätta på en högaktivt kriminell bana. Brå har undersökt vilka dessa brott är genom att studera ungdomars debutlagföringar under 2010-talet. I denna rapport görs också en särskild uppföljning av den mest högaktiva gruppen från en tidigare studie. Rapporten innehåller även en sammanställning av forskningsresultat om faktorer som kan göra det lättare respektive svårare för brottsaktiva personer att sluta begå brott. Format Häftad Omfång 80 sidor Språk Svenska Förlag Norstedts Juridik Utgivningsdatum 2021-04-23 ISBN 9789188599452

I boken BOLD – strategiskt HR-arbete i en ny tid, får läsaren en exklusiv inblick i det extremt snabbväxande techbolaget Spotify. Katarina Berg , företagets globala HR-chef, och dess internationella HR-team visar hur alla kan bli modigare i sitt HR-arbete, oavsett om det gäller ett utmanande förändringsprojekt, global tillväxt eller om det viktigaste är att hitta rätt medarbetare till nyckelposter. HR ska både utveckla och utmana. För detta krävs mod och extremt god insikt i verksamheten, först då kan HR-arbetet skräddarsys till den egna organisationen. På Spotify arbetar man efter verktyget HR-paletten och de många färger som utgör HR-professionen, vilket är totalt 171 olika kunskaps- och expertområden. För att kunna bedriva HR framgångsrikt måste man behärska hela paletten utan och innan, och dessutom kunna anpassa den till sin egen organisation. Det går nämligen inte att kopiera andras framgångssagor eftersom varje organisation är unik. En annan viktig förklaring till Spotifys framgång är den starka kulturen. Ett företag som vill implementera en effektiv och global kommersiell strategi måste ha en kultur där alla medarbetare känner att de arbetar mot ett och samma syfte – oavsett var i världen de befinner sig. Och i det arbetet har HR en oerhört viktig roll.

Strategisk økonomistyring drøfter temaer og metoder som er viktige for virksomheter i arbeidet med å skape konkurransefortrinn og langsiktig lønnsomhet. I tillegg til mer tradisjonelle oppgaver, tar boken opp hvordan økonomistyringen må legge til rette for analyser som bidrar både til virksomhetens valg av strategi og til å understøtte strategiene i den daglige driften. Bokens temaer inkluderer strategiske kostnadsdrivere, aktivitetsbaserte verdikjedeanalyser, utfordringer knyttet til outsourcing og interorganisatorisk økonomistyring, kundelønnsomhet, målkostnadskalkulasjon, kvalitet, strategiimplementering, bruk av produktivitetsindekser og benchmarks. Boken drøfter også digitalisering, strategisk dekomponering, verdibasert ledelse, bruk av lønnsinsentiver og Beyond Budgeting-tilnærmingen. I drøftingen av operasjonalisering og implementering av virksomhetens strategi vektlegges den balanserte målstyringsmodellen. To større caser fra Redningsselskapet og Avinor AS illustrerer hvordan denne modellen fungerer i praksis. En tredje case viser den dynamiske styringen i Jotunkonsernet. Denne tredje utgaven av boken inneholder i tillegg til en gjennomgående oppdatering, mange nye eksempler og caser. Strategisk økonomistyring henvender seg til tredjeårsstudenter på bachelornivå, masterstudenter og ledere og medarbeidere i forskjellige økonomiske og administrative funksjoner. www.nettressurser.no/hoff Boken er skrevet av Kjell Gunnar Hoff og inneholder bidrag fra Iver Bragelien, Per Aksel Holving og R. Øystein Strøm.

Vill du se och förstå din omgivning som den verkligen är?Vill du påverka det som händer i ditt liv eller i din organisation? Den här boken erbjuder sätt att tänka på, som gör dig bättre på just det. Du kommer lära dig varför förutsägelser är svåra att göra, varför många företag endast lever en kort tid och varför städer verkar kunna leva för evigt. Lennart Wittberg gör upp med snygga metoder och verktyg som lovar att allt är möjligt bara man följer en enkel mall. Boken utmanar konventionellt tänkande och förklarar varför komplexitet är det bästa som finns för att lösa problem. Boken är lärorik, den kommer att ge dig aha-upplevelser och den kommer att provocera. Lennart Wittberg är en erfaren strateg som arbetat med nydanande utveckling både nationellt och internationellt. Bland annat har han bidragit till att göra Skatteverket till en av Sveriges mest framgångsrika myndigheter. Lennart Wittberg beskriver på ett lättläst och pedagogiskt sätt hur alla kan lära sig att tänka mer strategiskt.

STRATEGISK KRISHANTERINGModern krisberedskap som möjliggör tillväxt  FÖR ETT RESILIENT SAMHÄLLEStrategisk krishantering är en handledning i modern krisberedskap medutgångspunkt i det svenska krisberedskapssystemet.Boken omfattar väsentlig lagstiftning likväl som konkreta tillvägagångssätt för att implementera framgångsrik ledning, planering och kommunikation för kriser. Krisberedskap skapar, utöver resiliens och trygghet, affärsmässighet ochtillväxt genom riskhantering samt kontinuitetsplanering för samhälletsalla aktörer i samtliga sektorer.

Om reklam, aktörerna, marknadsplanerna och reklamsamarbetet. Om idén och budskapet. Om bilden, texten och designen. Om samspelet, effekten, etiken. I sin nya bok skriver Bo Bergström om hatkärlek, lockelse, reklamtrötthet, varumärken, positioneringar, presentationer, mål, målgrupper, bildanalys, dialog, visuell profil m.m. Boken riktar sig till beställare av reklam, de som strategiskt planerar, verbaliserar och visualiserar reklambudskapet, till studenter vid universitet, högskolor, reklam- och designskolor. Till alla konsumenter som älskar och hatar reklam! Bo Bergström är författare, utbildare, föreläsare och creative director. Han har arbetat på flera av de främsta reklambyråerna, har belönats med åtskilliga priser. Han har skrivit en rad böcker, varav åtminstone ett par har blivit klassiker: Bild & Budskap och Effektiv visuell kommunikation.

Strategisk kommunikation är en avgörande framgångsfaktor för många organisationer, men tiden har sprungit förbi de traditionella, linjära kommunikationsmodellerna. I en värld i ständig förändring, där det handlar om att agera nu och situationsanpassat, krävs något annat. I den här boken introduceras strategisk improvisation som ett nytt sätt att tänka och agera kommunikativt. Den är skriven för dig som leder eller lever kommunikation, för dig som söker en modern kommunikationsmodell och konkret vägledning till det vardagliga kommunikationsarbetet. Du kan vara chef, ledare, kommunikatör men också mycket annat.Svaret på vad strategisk improvisation är och hur modellen kan användas i din verksamhet baseras på forskning, konkreta exempel och intervjuer med kommunikationschefer från näringsliv, offentlig och idéburen sektor. Självklart finns också ett självtest: hur är din och din organisations förmåga till strategisk improvisation? Stor inspiration hämtas från improvisatörer från bland annat musikens och politikens värld. De har alla förmågan att kombinera ordning och kaos, analys och kreativitet, långsiktighet och spontanitet, erfarenhet och nyskapande. JESPER FALKHEIMER är forskare och professor i strategisk kommunikation vid Lunds universitet. Han är författare till flera fackböcker och läromedel. KATARINA GENTZEL SANDBERG är senior partner och kommunikationsrådgivare på Gullers Grupp.

Om reklam, aktörerna, marknadsplanen och reklamsamarbetet. Om reklamplanen, idén och budskapet. Om bilden, texten och designen. Om samspelet, effekten och stratören.   Om hatkärlek, reklamtrötthet, revolutioner, varumärken, positioneringar, pither, presentationer, mål, målgrupper, medier, instrumentella och sensoriska budskap, content, populärkultur, viralt, lateralt tänkande, bildretorik, bildanalys, rubriker, dialog, visuell hierarki, kontrast, rytm, förstärkningsscheman, färg, redundans, entropi, visuell profil, samspel text bild, misslyckanden, framgångar, upplösning, framtid … Bo Bergström är författare, utbildare, föreläsare och creative director. Han har arbetat på några av de främsta reklambyråerna i Stockholm, rikligt prisbelönt, bl a Guldäggsvinnare.    Bergström har skrivit ett tiotal böcker om visuell kommunikation. En av dem, Effektiv visuell kommunikation, är utgiven på engelska samt ytterligare åtta språk världen över (senast på kinesiska).    Han har ansvarat för ett flertal av universitetens kommunikationsutbildningar och vid reklam-, design- och fotoskolor.   Bo Bergström är fil kand i konst, litteratur och pedagogik samt ledamot i Bild & Ord Akademin och juryledamot i Svenska Designpriset. 

Planerad kommunikation ger en heltäckande beskrivning av effektivt arbete med kommunikation som strategiskt ledningsstöd i företag och organisationer. Den är en av Sveriges mest lästa böcker inom kommunikationsområdet, med fler än 35000 sålda exemplar. Boken utkom första gången 1992 och denna åttonde upplaga är helt omarbetad och uppdaterad. Boken tar upp kommunikationens ökade betydelse i samhället och går igenom alla de verksamhetsområden som en kommunikatör arbetar med. Några kapitel tar upp frågor om kommunikationsplanering och -strategier. Andra avsnitt diskuterar etik, hållbarhet, förändringsarbete, organisationsfrågor samt mätning och utvärdering. Nya avsnitt berör fällor i kommunikationen samt desinformation och propaganda. Boken används både på olika marknadsutbildningar och som uppslagsbok för yrkesverksamma. Den fungerar också utmärkt som en vägledning för den som vill ha en bred orientering inom kommunikationsområdet. Om författaren Peter Erikson är en av Sveriges mest erfarna kommunikationschefer, med erfarenhet från bland annat TCO och Telenor. Han har också drivit flera av Sveriges största PR-konsultföretag som vd och delägare. Idag arbetar han som konsult inom strategi, ledarskap och förändringsprocesser. Han är ofta anlitad föreläsare och seminarieledare.

Detta är ett tidlöst klassiskt spel som alla spelade som barn. Nu kan dina barn också spela det. Det är väldigt enkelt att spela: placera stenarna i rutnätet, den första spelaren som får 4 stenar i rad vinner. Tänk framåt och blockera dina motståndare taktiskt - det handlar om vertikal strategi. Utmana en vän och ha kul med det klassiska Match 4-spelet! Placera dina röda eller gula mynt i rutnätet och var den första som vinner 4 i rad. När dina motståndare är nära 4 i rad, blockera dem med dina egna mynt!

I boken BOLD – strategiskt HR-arbete i en ny tid, får läsaren en exklusiv inblick i det extremt snabbväxande techbolaget Spotify. Katarina Berg , företagets globala HR-chef, och dess internationella HR-team visar hur alla kan bli modigare i sitt HR-arbete, oavsett om det gäller ett utmanande förändringsprojekt, global tillväxt eller om det viktigaste är att hitta rätt medarbetare till nyckelposter. HR ska både utveckla och utmana. För detta krävs mod och extremt god insikt i verksamheten, först då kan HR-arbetet skräddarsys till den egna organisationen. På Spotify arbetar man efter verktyget HR-paletten och de många färger som utgör HR-professionen, vilket är totalt 171 olika kunskaps- och expertområden. För att kunna bedriva HR framgångsrikt måste man behärska hela paletten utan och innan, och dessutom kunna anpassa den till sin egen organisation. Det går nämligen inte att kopiera andras framgångssagor eftersom varje organisation är unik. En annan viktig förklaring till Spotifys framgång är den starka kulturen. Ett företag som vill implementera en effektiv och global kommersiell strategi måste ha en kultur där alla medarbetare känner att de arbetar mot ett och samma syfte – oavsett var i världen de befinner sig. Och i det arbetet har HR en oerhört viktig roll.

EXKLUSIVA MEDLEMPRISER -I boken BOLD – strategiskt HR-arbete i en ny tid, får läsaren en exklusiv inblick i det extremt snabbväxande techbolaget Spotify. Katarina Berg , företagets globala HR-chef, och dess internationella HR-team visar hur alla kan bli modigare i sitt HR-arbete, oavsett om det gäller ett utmanande förändringsprojekt, global tillväxt eller om det viktigaste är att hitta rätt medarbetare till nyckelposter. HR ska både utveckla och utmana. För detta krävs mod och extremt god insikt i verksamheten, först då kan HR-arbetet skräddarsys till den egna organisationen. På Spotify arbetar man efter verktyget ”HR-paletten” och de många färger som utgör HR-professionen, vilket är totalt 171 olika kunskaps- och expertområden. För att kunna bedriva HR framgångsrikt måste man behärska hela paletten utan och innan, och dessutom kunna anpassa den till sin egen organisation. Det går nämligen inte att kopiera andras framgångssagor eftersom varje organisation är unik. En annan viktig förklaring till Spotifys framgång är den starka kulturen. Ett företag som vill implementera en effektiv och global kommersiell strategi måste ha en kultur där alla medarbetare känner att de arbetar mot ett och samma syfte – oavsett var i världen de befinner sig. Och i det arbetet har HR en oerhört viktig roll. Format Häftad Språk Svenska Utgivningsdatum 2023-03-29 ISBN 9789152364642

Om reklam, aktörerna, marknadsplanen och reklamsamarbetet. Om reklamplanen, idén och budskapet. Om bilden, texten och designen. Om samspelet, effekten och stratören.   Om hatkärlek, reklamtrötthet, revolutioner, varumärken, positioneringar, pither, presentationer, mål, målgrupper, medier, instrumentella och sensoriska budskap, content, populärkultur, viralt, lateralt tänkande, bildretorik, bildanalys, rubriker, dialog, visuell hierarki, kontrast, rytm, förstärkningsscheman, färg, redundans, entropi, visuell profil, samspel text bild, misslyckanden, framgångar, upplösning, framtid … Bo Bergström är författare, utbildare, föreläsare och creative director. Han har arbetat på några av de främsta reklambyråerna i Stockholm, rikligt prisbelönt, bl a Guldäggsvinnare.    Bergström har skrivit ett tiotal böcker om visuell kommunikation. En av dem, Effektiv visuell kommunikation, är utgiven på engelska samt ytterligare åtta språk världen över (senast på kinesiska).    Han har ansvarat för ett flertal av universitetens kommunikationsutbildningar och vid reklam-, design- och fotoskolor.   Bo Bergström är fil kand i konst, litteratur och pedagogik samt ledamot i Bild & Ord Akademin och juryledamot i Svenska Designpriset. 

Strategisk ordlek Utvecklade färdigheter lexikon, strategi, logik INNEHÅLL: 80 brevkort; Reglering ANDRA PLUS: Tillverkad i Italien och högtjock kartong Tillverkad i Italien

EXKLUSIVA MEDLEMPRISER -Vad innebär strategisk ekonomistyrning? Den skiljer sig från traditionell ekonomistyrning i några viktiga avseenden. För det första är den strategiska styrningen både ett stöd vid utformning av nya strategier och ett verktyg för att bidra till att de realiseras. För det andra följer den upp verksamheten med hjälp av både finansiell och icke-finansiell information. För det tredje fokuserar den på såväl kort som lång sikt: strategiskt, taktiskt och operativt – inte bara på den taktiska (årliga) planeringen och uppföljningen. Slutligen, och kanske viktigast, är den utformad för att passa företagets unika strategi. I den här boken läggs stort fokus på dialogens betydelse. Detta är ett tydligt särdrag som utmärker en skandinavisk syn på management. Författarna hävdar att man inte bara kan fatta beslut i toppen och tro att besluten sedan troget ska utföras på botten. I stället lyfts betydelsen av dialog och samtal fram, såväl mellan hierarkiska nivåer inom en organisation som mellan aktörer i ett nätverk. Denna dialog är en av de viktigaste faktorerna för att göra styrningen strategisk och framgångsrik. Strategisk ekonomistyrning följer en tydlig logik, från att strategierna utformas till att resultaten diskuteras och följs upp i vardagen. Boken riktar sig till såväl studenter och forskare som praktiker och är skriven av 15 författare från olika forskningsinriktningar. Alla är ledande inom sina respektive områden. Detta synliggör olika perspektiv på utformning, användning och effekter av den strategiska ekonomistyrningen. Format Häftad Omfång 217 sidor Språk Svenska Förlag Studentlitteratur AB Utgivningsdatum 2016-03-14 Medverkande Carl-Johan Petri Medverkande Alf Westelius ISBN 9789144108773

Strategisk økonomistyring drøfter temaer og metoder som er viktige for virksomheter i arbeidet med å skape konkurransefortrinn og langsiktig lønnsomhet. I tillegg til mer tradisjonelle oppgaver, tar boken opp hvordan økonomistyringen må legge til rette for analyser som bidrar både til virksomhetens valg av strategi og til å understøtte strategiene i den daglige driften. Bokens temaer inkluderer strategiske kostnadsdrivere, aktivitetsbaserte verdikjedeanalyser, utfordringer knyttet til outsourcing og interorganisatorisk økonomistyring, kundelønnsomhet, målkostnadskalkulasjon, kvalitet, strategiimplementering, bruk av produktivitetsindekser og benchmarks. Boken drøfter også digitalisering, strategisk dekomponering, verdibasert ledelse, bruk av lønnsinsentiver og Beyond Budgeting-tilnærmingen. I drøftingen av operasjonalisering og implementering av virksomhetens strategi vektlegges den balanserte målstyringsmodellen. To større caser fra Redningsselskapet og Avinor AS illustrerer hvordan denne modellen fungerer i praksis. En tredje case viser den dynamiske styringen i Jotunkonsernet. Denne tredje utgaven av boken inneholder i tillegg til en gjennomgående oppdatering, mange nye eksempler og caser. Strategisk økonomistyring henvender seg til tredjeårsstudenter på bachelornivå, masterstudenter og ledere og medarbeidere i forskjellige økonomiske og administrative funksjoner. www.nettressurser.no/hoff Boken er skrevet av Kjell Gunnar Hoff og inneholder bidrag fra Iver Bragelien, Per Aksel Holving og R. Øystein Strøm.