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Nahrungsergänzungsmittel sollten nicht als Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung und einen gesunden Lebensstil verwendet werden. WOMEN'S HEALTHTM MULTI-VITAMINS Die Versorgung mit Mikronährstoffen war noch nie so einfach & lecker Ein unglaublich natürlicher Geschmack Unterstützt das Immunsystem Für das allgemeine Wohlbefinden Verringert Müdigkeit und Abgeschlagenheit Fördert den Energiestoffwechsel Schützt die Zellen vor oxidativem Stress Enorm schmackhaft, einfach zu verwenden und jeden Tag von A bis Z perfekt versorgt. Das sind die drei Eigenschaften, die wir verwenden würden, um unsere Geleebohnen zu beschreiben. Mit den Women's Best Jelly Beans haben wir ein Multivitaminprodukt voller Vitamine und Mineralien für deine tägliche A-Z-Versorgung geschaffen, das nicht nur dein Immunsystem unterstützt und deine Müdigkeit reduziert, sondern auch noch super lecker ist. Der natürliche Geschmack und die natürliche Farbe stammen ausschließlich aus natürlichen Zutaten. Bei den Women's Best Jelly Beans setzen wir auf eine ausgewählte Auswahl an hochverfügbaren Zutaten, die von der EFSA (Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit) wissenschaftlich bestätigt wurden. Wir verwenden unter anderem Vitamin C, Vitamin B6, Vitamin A, Vitamin B12, Folsäure, Vitamin D und Zink, die das Immunsystem unterstützen. Durch die besonders einfache Einnahme der Geleebohnen kannst du deinen Körper ganz einfach mit Mikronährstoffen versorgen. Die Wirkung unserer Women's Best Produkte. Um eine hervorragende Wirkung garantieren zu können, werden alle Women's Best Produkte in Zusammenarbeit mit Experten entwickelt. Im Gegensatz zu anderen Produkten auf dem Markt, die einfach auf die Hautoberfläche aufgetragen werden, setzen wir gezielt auf die Wirkung des Körpers von innen heraus. Unser Produkt wirkt von innen nach außen und erfüllt damit perfekt die Aussage „Wahre Schönheit kommt von innen“ Inhaltsstoffe: Multi-Vitamins Blend ((Zitronensäure & L-Ascorbinsäure (Vitamin C), DL-alpha-Tocopherolacetat (Vitamin E), Zinksulfat, Nicotinamid (Niacin), Pyridoxinhydrochlorid (Vitamin B6)), natürliche Aromen, natürliche Lebensmittelfarbe (Johannisbeere, Karotte, Rettich, Kürbis, Apfel, Spirulinaextrakt, Tomate), Retinylpalmitat (Vitamin A), Pteroylmonoglutaminsäure (Folsäure), Phytomenadion (Vitamin K1), Kaliumiodid, D-Biotin, Cholecalciferol (Vitamin D), Cyanocobalamin (Vitamin B12), Zucker, Glukosesirup, Schellack, Bienenwachs, Carnaubawachs, Kartoffelstärke, acetyliert &amp ; Oxidierte Stärke, Säureregulator (Natriumcitrat), Olivenöl)). Nährwerte: Die Zutaten für das Rezept sind wie folgt >   Pro 4 Beans Energie 63 kJ / 15 kcal Zucker 3 g Vitamin C 53,3 mg Niacin 10,6 mg Vitamin E 8 mg Vitamin B6 0,9 mg Vitamin A 266,6 μg Folsäure 133,3 μg Vitamin K1 50 μg Biotin 33,3 μg Vitamin D3 3,3 μg Vitamin B12 1,66 μg Zink 2 mg Iod 30 μg Verzehrsempfehlung: Täglich vier Geleebohnen einnehmen. Vor dem Schlucken gründlich kauen. Hinweis: Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrmenge darf nicht überschritten werden Aufbewahrung: Kühl (6-25 °C) und lichtgeschützt aufbewahren. Außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahren. Nettofüllmenge: 90 Bohnen Hersteller: DR.JOB VERWALTUNG GMBH Hauptstraße 56 7000 Eisenstadt

Erste-Hilfe-Koffer SPEZIAL, berufsrisikenbezogen, Inhalt nach DIN 13157, Verwaltung. Anlieferung = montiert. Füllung = nach DIN 13157. Höhe = 150 mm. Breite = 400 mm. Tiefe = 300 mm. Farbe = signalorange. Material = ABS-Kunststoff. Befestigungsart = mit Wandhalterung. Berufsgruppe = Verwaltung. Verschlussart = Drehriegel. Produkttyp = Erste-Hilfe-Koffer. Für jede Berufsgruppe die richtige Lösung. Inneneinteilung verstellbar. Inklusive Wandhalterung mit 90°-Stopp-Arretierung. Basis ist jeweils ein mobiler Erste-Hilfe-Koffer mit Basis-Ausstattung Erste-Hilfe-Material entsprechend der aktuellen DIN-Norm für Betriebsverbandkästen plus eine individuell berufsrisikobezogene Erweiterung. Koffer aus regeneratfreiem ABS-Kunststoff, Signalfarbe Orange, formbeständig, schlagfest, temperaturbeständig, spritzwassergeschützt, staubdicht und wartungsfrei. Umlaufende Gummidichtung, Drehverschlüsse, Tragegriff, Plombiervorrichtung. Höhe x Breite x Tiefe ca. 150 x 400 x 300 mm. Erste-Hilfe-Koffer enthalten sterile Verbandstoffe und sind daher von der Rückgabe ausgeschlossen. Für weitere Berufsgruppen auf Anfrage.

Seit 1929 gibt die Kommission für bayerische Landesgeschichte die Schriftenreihe zur bayerischen Landesgeschichte heraus, in der vor allem herausragende akademische Qualifikationsschriften (Dissertationen und Habilitationen) sowie Festschriften für verdiente Wissenschaftler und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens veröffentlicht werden. Bisher sind in der renommierten Reihe 166 Bände erschienen. Dem Arbeitsauftrag der Kommission entsprechend werden wissenschaftliche Arbeiten zu allen Epochen und Themenbereichen der bayerischen, fränkischen oder schwäbischen Geschichte zum Druck angenommen. Die eingereichten Manuskripte durchlaufen vor der Drucklegung ein Gutachterverfahren.

JOB ELEKTROLYT LSG DURCHFALL Optimal zusammengesetzte Elektrolyt-Mischung1 für Jung und Alt Mit leckerem Geschmack für hohe Akzeptanz besonders bei Kindern Versorgt den Körper gezielt mit Glucose und Elektrolyten Kindgerechter Geschmack, bereits für Kinder ab 1 Jahr geeignet Schnelle Zubereitung durch Portionsbeutel Optimale Ergänzung zu klassischen Durchfallmitteln Wenn es im Bauch rumort Bei Durchfall verliert der Körper Flüssigkeit und lebensnotwendige Elektrolyte (z. B. Natrium, Kalium, Calcium und/oder Magnesium). Wird die verlorene Flüssigkeit z. B. aufgrund eines Brechdurchfalls nicht wieder ausreichend zugeführt, kann dies schnell zu einer gefährlichen Austrocknung führen. Sofortige Maßnahme: Rehydration! Deshalb empfehlen pädiatrische Leitlinien und Gesellschaften die sofortige Rehydration mit Elektrolyt-Glukose-Lösungen1. Viele Kinder verweigern jedoch aus geschmacklichen Gründen die Einnahme dieser Lösungen. Anwendungshinweis: Der Inhalt eines Beutels wird - unmittelbar vor Verwendung - in 200 ml Trinkwasser gelöst und direkt getrunken. Achten Sie bei der Zubereitung bitte genau auf das angegebene Mischungsverhältnis. Die Häufigkeit der Anwendung richtet sich nach dem individuellen Bedarf, in der Regel mehrmals täglich bzw. nach jedem flüssigen Stuhlgang: Kleinkinder (1 bis 3 Jahre): 3 bis 5 Beutel in 24 Stunden Kinder ab 4 Jahre: 1 Beutel nach jedem Stuhlgang, maximal 8 Beutel in 24 Stunden Jugendliche und Erwachsene: 1 bis 2 Beutel nach jedem Stuhlgang

Reformen sind ein wichtiges Instrument zur Weiterentwicklung einer Gesellschaft und eines politischen Systems. Häufig entspricht aber das Ergebnis einer Reform nicht den Zielen des Gesetzgebers. Stefan Haas untersucht anhand der preussischen Reformen des 19. Jahrhunderts, die zu den wichtigsten Abschnitten der deutschen Geschichte gehören, wie sich Reformmassnahmen im Alltag ihrer Umsetzung verändern. Im Mittelpunkt stehen die unmittelbare Kommunikation unter den Beamten ebenso wie die Veränderungen in der Kultur des Organisierens an der Schnittstelle von Verwaltung und Bevölkerung. Erst auf dieser Mikroebene zeigt sich: Im Zuge der Neustrukturierung wurden auch neue Verhaltensweisen der Beamten entwickelt, neue Formen, sich zu kleiden und im Alltag aufzutreten. All diese Massnahmen zusammen führten zu einer neuen Kultur der Verwaltung, die Stefan Haas hier darstellt.

Essenz Apotheke Job Popo Salbe Die ESSENZ BABY POPO SLB ist eine Hautpflegecreme, die speziell entwickelt wurde, um Babys empfindliche Haut zu schützen und zu pflegen, insbesondere im Windelbereich. Sie hilft, Hautirritationen vorzubeugen und zu behandeln, wie sie oft bei Windeldermatitis oder einem wunden Po auftreten. Die Salbe enthält sanfte Inhaltsstoffe, die die Haut beruhigen und ihre Regeneration fördern. Sheabutter und Bienenwachs bilden einen zarten Schutzfilm. Kokosöl und Lavendelöl pflegen und lindern Hautirritationen. Für Mama und Baby von Familie Job. Anwendung: Eine dünne Schicht der Salbe auf den gereinigten Babypopo auftragen. Inhaltsstoffe: Butyrospermum Parkii Butter, Cera Alba, Caprylic/Capric/Coco Glycerides, Lavandula Angustifolia Flower Oil, Simmondsia Chinensis Seed Oil, Oryza Sativa Starch, Linalool*, Limonene*, Geraniol* *Natürliche Bestandteile des ätherischen Öls aus kontrolliert biologischem Anbau. Hersteller: Mag. Job Verwaltung GmbH Hauptstraße 56 7000 Eisenstadt

Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- Erster Teil. Gemeines Recht -- Zweiter Teil. Landesrecht -- Backmatter

"Was auch immer ich zur Sprache bringe, es ist eine Entblössung. Ohne die wäre nichts. Die Sprache ist die andauernde Hochzeit von natur und Geschichte. Sie bietet die Wegzehrung für jede noch so dürftige Strecke. In den Wörtern ist immer alles enthalten, was uns fehlen kann. Wir brauchen die Sprache notwendig. Sie ist die Bewegung schlechthin ... Wenn ich mit Sprache zu tun habe, bin ich beschäftigt mit der Verwaltung des Nichts. Meine Arbeit: Etwas so schön zu sagen, wie es nicht ist." In siebzehn thematisch eng verknüpften Essays resümiert Martin Walser seine Position als Schriftsteller heute: eine philosophische, künstlerische und gesellschaftliche Standortbestimmung, die in ihrer Erkenntnisschärfe, ihrer unbestechlichen Wahrnehmung und stilistischen Schönheit ihresgleichen sucht.

Nahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung und eine gesunde Lebensweise. Essenz Apotheke Job Basen Balance Nahrungsergänzungsmittel mit Mineralstoffen Die ESSENZ BASEN BALANCE KAPSELN sind die ideale Ergänzung für alle, die ihre Säure-Basen-Balance gezielt unterstützen möchten. Die Kombination aus essenziellen Mineralstoffen trägt ergänzend zur Erhaltung der inneren Balance und damit zu einem besseren Wohlbefinden bei. Diese Formel kombiniert wichtige Mineralstoffe wie Kalium, Magnesium, Calcium, Natrium und Zink, die für die Aufrechterhaltung der inneren Balance unerlässlich sind. Die vegane Rezeptur ist frei von Laktose, Gluten, Gelatine, Farbstoffen und Gentechnik und bietet somit eine ausgezeichnete Verträglichkeit. Kalium: Kalium unterstützt die normale Funktion des Nervensystems und trägt zur Aufrechterhaltung eines normalen Blutdrucks bei. Es spielt auch eine wesentliche Rolle im Säure-Basen-Stoffwechsel, der für das Wohlbefinden wichtig ist. Magnesium: Magnesium ist entscheidend für die normale Muskelfunktion und trägt zur Verringerung von Müdigkeit und Erschöpfung bei. Es unterstützt zudem den Energiestoffwechsel und hilft, das Elektrolytgleichgewicht zu bewahren. Calcium: Calcium trägt zur normalen Funktion von Knochen und Zähnen bei und unterstützt die normale Signalübertragung zwischen den Nervenzellen. Es ist auch am Energiestoffwechsel beteiligt. Natrium: Natrium ist ein wichtiger Bestandteil des Flüssigkeitshaushalts im Körper und trägt zur Regulation des Blutdrucks bei. Es spielt eine Schlüsselrolle im Säure-Basen-Haushalt. Zink: Zink trägt zur normalen Funktion des Immunsystems bei und schützt die Zellen vor oxidativem Stress. Es unterstützt auch die normale Säure-Basen-Stoffwechsellage und fördert eine gesunde Haut. Zutaten: Kaliumcarbonat, Magnesiumcitrat, Calciumcarbonat, Natriumhydrogencarbonat, Zinkcitrat Nährwerttabelle Durchschnittliche Nährwertangaben pro 3 Kapseln Kaliumcarbonat -enthält Kalium 138 mg 78 mg Magnesiumcitrat -enthält Magnesium 120 mg 18 mg Calciumcarbonat -enthält Calcium 1200 mg 432 mg Natriumhydrogencarbonat -enthält Natrium 696 mg 264 mg Zinkcitrat -enthält Zink 15 mg 5 mg Verzehrempfehlung: Täglich 3 Kapseln zwischen den Mahlzeiten. Hinweise: Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrsmenge darf nicht überschritten werden. Das Nahrungsergänzungsmittel sollte nicht als Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung sowie für eine gesunde Lebensweise verwendet werden. Außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern lagern. Kühl und trocken lagern. Nach Anbruch stets fest verschließen und zügig aufbrauchen. Nettofüllmenge: 90 Kapseln = 90 g Hersteller: Mag. Job Verwaltung GmbH Hauptstraße 56 7000 Eisenstadt

Lebenslange Lizenz

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Organisation und Verwaltung, einseitig bedruckt, Note: 2,1, Universität Kassel (MPA), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen des E-Government ist ein Call Center als Zugang zur öffentlichen Verwaltung einer von mehreren möglichen Vertriebskanälen im Multi-Channel-Management (MCM). Aufbauend auf dem Organisationskonzept des MCM, das eine Trennung in Front Office und Back Office vorsieht, sind Call Center als Front Office die Schnittstelle zwischen der Verwaltung und deren Kunden. Mit dieser Hausarbeit werden die wesentlichen Vor- und Nachteile von Call Centern zum einen aus Sicht der Verwaltung und zum anderen aus Sicht der Adressaten der Leistung, die im Folgenden Kunden genannt werden, aufgezeigt. Auf Grund des begrenzten Rahmens dieser Hausarbeit wird zwischen den verschiedenen Kunden der Verwaltung - Bürgern, Wirtschaftsunternehmen, andere Behörden etc. nicht differenziert. Aufbauend auf einer theoretischen Einführung zu Call Centern werden die o.g. Vor- und Nachteile erläutert. Den Abschluss bildet das Fazit mit einer zusammenfassenden Betrachtung des untersuchten Themas.

Warum Eis gesund ist, warum Sportler Eis essen, all das wird in dem Buch ausführlich beantwortet. Sie finden alles, was Sie sich wünschen: Milcheis, Sahneeis, Sorbets, Eis für Diabetiker, für Kinder, exotische Rezepte und sonstige raffinierte Kreationen. Für jeden Geschmack ist etwas dabei. Kinder der SOS-Kinderdörfer haben das Buch auf originelle Art und Weise illustriert.

Der Verfasser zeichnet die Entwicklungslinien des Verwaltungsrechts in der SBZ/DDR nach, wobei er die nunmehr zugänglichen Archivbestände für den gesamten Zeitraum von der Kapitulation bis zur Wiedererlangung der deutschen Einheit heranzieht. Ziel der im Bereich der Zeitgeschichte des Rechts angelegten Arbeit ist es, Rechtsentstehung, Rechtsvermittlung und Rechtsdurchsetzung im Kontext der jeweiligen politischen und gesellschaftlichen Lage zu erforschen. Dabei wird untersucht, welche Bedeutung dem Individualrechtsschutz im Verwaltungsrechtssystem der DDR in unterschiedlichen Phasen Ihres Bestehens zugebilligt wurde und welche - juristischen oder historisch-politischen - Faktoren seine Entwicklung jeweils förderten oder hemmten. Joachim Hoeck beleuchtet die politischen Rahmenbedingungen, verwaltungsrechtswissenschaftlichen Vorgaben und die Ausgestaltung des verwaltungsrechtlichen Normenmaterials und verdeutlicht so Konstanten und wiederkehrende Phänomene. So lässt sich - ganz abseits aller ideologischen und dogmatischen Erwägungen - erkennen, dass die Haltung der SED zur Institution der Verwaltungsgerichtsbarkeit offenbar ganz massgeblich von den Beziehungen zum westlichen Teil Deutschlands beeinflusst wurde: Je angespannter die deutschlandpolitische Situation war, desto stärker wurde das Bedürfnis der SED-Führung, sich von der Bundesrepublik auch institutionell abzugrenzen. Ein kompletter Verzicht auf jegliches Instrumentarium zur Gewährleistung von Verwaltungsrechtsschutz hätte indes weder dem Rechtsbewusstsein der DDR-Bürger ausreichend Rechnung getragen, noch die aus anderen (z. B. volkswirtschaftlichen) Gründen gebotene Kontrolle der objektiven Rechtmässigkeit des Verwaltungshandelns hinlänglich gewährleistet. Die Staats- und Parteiführung musste somit funktionale Äquivalente zur traditionellen Verwaltungsgerichtsbarkeit zur Verfügung stellen. Um veränderten gesellschaftlichen Grundlagen und Zielsetzungen gerecht zu werden, wurde das Instrumentarium zur Ausfüllung des Rechtsschutzvakuums in den verschiedenen Phasen des Bestehens der DDR jeweils unterschiedlich ausgestaltet und variiert.

Frontmatter -- Vorwort -- I. Allgemeines -- II. Wahrung und Förderung des vorhandenen Vermögens -- III. Nutzung des Vermögens und Bezug anderer Einkünfte -- IV. Kassen- und Rechnungswesen -- Inhalts-Verzeichnis -- Anhang -- Chronologisches Register -- Sachregister

Der von Zeitgenossen als Entfremdung und Bedrohung empfundene »Dualismus« von Staat und Gesellschaft im Zeichen einer wachsenden Bürokratisierung des Fürstenstaates ist ein zentrales Thema der Geschichte »moderner« Staatlichkeit im 19. Jahrhundert. Von der vormärzlichen Bürokratiekritik ausgehend schildert Rüdiger von Krosigk den Kampf der liberalen und demokratischen Bewegung in Baden für eine Demokratisierung der Staatsverwaltung: »Volkstümlich« sollte die Verwaltung werden! Diese Forderung verstummte mit dem Scheitern der Revolution von 1848/49 nicht, sondern wurde vielmehr in Badens »Neuer Ära« der 1860er Jahre unter neuen Vorzeichen mit dem Bezirksrat realisiert. Dieses Buch schlägt ein neues Kapitel der Geschichte »moderner« Staatlichkeit im 19. Jahrhundert auf.

Wer gestaltete die schweizerische Aussenpolitik 1914­–1978 – wie und mit welchen Mitteln? Diese Fragen werden aus historischer Perspektive anhand von mehr als 15'000 Bundesratsentscheiden quantitativ und qualitativ diskutiert. Ausgangspunkt für die Analyse der Entscheidungsprozesse bildet die Entscheidfindung im Bundesrat. Die Aussenpolitik gilt auch in direktdemokratischen Staaten als Domäne der Regierung, weshalb deren Rolle als aktive Gestalterin der Aussenpolitik im Zentrum der Untersuchung steht. Auf der Basis eines thematisch breiten, aber auf das Politische der Aussenpolitik beschränkten Verständnisses erscheint sodann eine Fülle von Verwaltungseinheiten zuständig und verantwortlich für die Wahrnehmung nationaler Interessen gegenüber anderen Staaten. Nicht nur das Aussenministerium, das damalige Eidgenössische Politische Departement (heute: EDA), sondern alle Departemente betrieben ihre Aussenpolitik. Die AutorInnen kommen aufgrund der Analyse von informellen und formellen Entscheidverfahren zum Schluss, dass die aussenpolitische Entscheidfindung weitgehend dem bürokratischen Alltag überlassen bieb. Die Rolle der Gesamtregierung, des Bundesratskollegiums, als eigentlicher Akteur war weitgehend eine formelle. Aussenpolitische Strategien wurden zunehmend entwickelt und umgesetzt. Das administrative System entwickelte dabei Verfahren, um Entscheide möglichst erst in konsensueller Form vor das Bundesratskollegium zu bringen. An zwei Fallbeispielen, der Landwirtschafts- und Umweltschutzaussenpolitik, werden ausserdem die Schnittstellen zwischen nationaler und internationaler Ebene im Kontext des europäischen Umfeldes nach dem Zweiten Weltkrieg sichtbar gemacht und die These von der «Verwaltung der Aussenpolitik» anhand der Beschreibung der von der staatlichen Verwaltung aufgebauten Netzwerke illustriert.

Vor dem Hintergrund der Wirtschaftskrise und leerer Stadtkassen lagern die Städte gegenwärtig immer mehr ihrer Aufgaben aus. Die Privatisierungen und die Einführung des New Public Management sollen die Verwaltungen schlanker, kostengünstiger und leistungsfähiger machen. Vor knapp hundertfünfzig Jahren sah die Situation ganz anders aus. Die alte Stadt, wie sie noch nach der Jahrhundertmitte in Erscheinung trat, besass nur einen kleinen Aufgabenkreis, der sich im Wesentlichen auf die lokale Polizei, das Armen- und Vormundschaftswesen sowie die Nutzung und Veräusserung der städtischen Immobilien beschränkte. Regierung und Verwaltung, für deren Zugang allein ständische Kriterien ausschlaggebend waren, waren auf vielfältige Weise miteinander verzahnt, und der Verwaltungsapparat bestand aus lose nebeneinander bestehenden Kommissionen (Kollegial- oder Kommissionsprinzip). Mit der einsetzenden Urbanisierung begann Bern, wie alle europäischen Städte, seine Aufgabenbereiche Schritt für Schritt erheblich auszuweiten. Die rapide Zunahme der Bevölkerung, die Industrialisierung und der sich verändernde Lebensstil der Einwohnerschaft stellten die Stadtverwaltung vor neuartige, komplizierte und kostspielige Probleme, die in dieser Intensität und Grössenordnung noch nie da gewesen waren. Es brauchte mehr Lebensmittel, mehr Wasser und mehr Wohn- und Arbeitsraum. Es wurden mehr Güter verbraucht und mehr Abfall produziert. Um das Zusammenleben der immer grösser werdenden Einwohnerschaft zu ermöglichen, musste die Stadtverwaltung notgedrungen steuernd eingreifen. Die traditionellen Pflichtaufgaben wurden reformiert, den gewandelten Anforderungen quantitativ und qualitativ angepasst und durch neue Leistungsangebote erweitert. Aufgaben und Organisation der Stadtverwaltung änderten sich grundlegend und die Stadt bildete das heute geläufige Profil einer modernen Verwaltung mit umfassender Daseinsvorsorge aus, die von den politischen Parteien getragen wird und deren Verwaltungsapparat sich durch eine sachkonforme und hierarchische Struktur auszeichnet. Wie überall erfolgte die Entstehung der modernen Verwaltung auch hier in mehreren Etappen, die mit dem Sturz der alten Stadtrepublik, der Trennung von Stadt und Kanton und der Schaffung der Einwohnergemeinde im Jahr 1832 begann und mit der Einführung des reinen Ressort- oder Direktorialsystems durch die Verwaltungsreform 1920/22 endete, wobei der politische Gegensatz zwischen liberaler Kantonsregierung und konservativer Stadtregierung sowie die unvollständige Trennung von der Burgergemeinde erschwerend hinzukamen.

"Was auch immer ich zur Sprache bringe, es ist eine Entblössung. Ohne die wäre nichts. Die Sprache ist die andauernde Hochzeit von natur und Geschichte. Sie bietet die Wegzehrung für jede noch so dürftige Strecke. In den Wörtern ist immer alles enthalten, was uns fehlen kann. Wir brauchen die Sprache notwendig. Sie ist die Bewegung schlechthin ... Wenn ich mit Sprache zu tun habe, bin ich beschäftigt mit der Verwaltung des Nichts. Meine Arbeit: Etwas so schön zu sagen, wie es nicht ist." In siebzehn thematisch eng verknüpften Essays resümiert Martin Walser seine Position als Schriftsteller heute: eine philosophische, künstlerische und gesellschaftliche Standortbestimmung, die in ihrer Erkenntnisschärfe, ihrer unbestechlichen Wahrnehmung und stilistischen Schönheit ihresgleichen sucht.

Lehrbuch zur Anwendung der modernen Betriebswirtschaftslehre im Bereich öffentlicher Unternehmen.